Ĉu vi estis dungita ade por pli longa la nombro de la jaroj, vi povus esti rajtigita al severance pago, se via dunganto finas vi
Krome, devus via dungado interrilato esti la temo de ĉu interkonsento, aŭ funktionærloven, kiu metas malsupren la detalaj reguloj por repago.
Vi estas finita de via dunganto post kiam vi estis dungita kiel oficisto por multaj jaroj, vi estas rajtigita al severance pago laŭ tiuj reguloj: Ĝi estas ne pli longa bezono ke vi devas resti sur la labor-merkato. Vi nur bezonas esti utiligita kiel oficiro en aŭ dek du aŭ dek sep jaroj, kiam vi emeritiĝas. Nur la tempo en kiu vi estis utiligita kiel dungito, ĉu grafo.
La severance pagi konsistas de via monata salajro, inkludante ajna dunganto kontribuoj al pensio skemo tiel kiel la valoro de la imposto profitoj kiel kompania aŭto, telefono ktp.
Maldunga pagoj estos impostita laŭ la specialaj reguloj en la takso ago, sekcio -U. Tial, ĝi estas supren al. kr. Tiam kalkulis la socia sekureco kontribuoj kaj imposto sur ĝi restanta kvanto. Se vi poste kontraopsiger, ĉu vi ankoraŭ rajtas severance salajro - kondiĉe, ke vi plenumi la anciennitetskravet sur la nova fratrædelsestidspunkt. Vi estas malĝuste malpermesita, vi ankora? havas pretendon al severance pagi kondiĉe ke vi renkontas la anciennitetskravet ĉe la tempo, kie vi estus demisiis, se vi anstataŭe estis finita kun la ĝusta avizo.
